富士見産業では従業員の健康保持と増進を目指し取り組んでいます。
特定健康診断の受診率100％と要再検査者への100％フォローを実施。
生活習慣病リスクの軽減のためにメディカルアシストを導入致しました。
運動機会とコミュニケーション機会向上のためハイキング部を設置し支援してます。
健やかな食習慣維持のため、毎月従業員の皆様へ季節を取り入れた健康レシピを提供しています。
社内を全面禁煙にしました。喫煙者を25％以下になるよう健康セミナーや情報提供を行っています。
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