若手社員の育成を通して
自分も大きく
成長できました

事務

1993年 12月入社

MORIYA MIWAKO

業務の内容

主にお客様の要望を社内に展開する、窓口業務を行なっております。
長野支店内32箇所の現場に従事する、従業員(180名分)の事務業務も行っております。
勤怠管理、見積・請求、契約、仕様書、作業手順書の作成など、幅広い業務を行っております。

やりがいを感じる時

新しい物件の見積や仕様書を作成して、そのお仕事をお願いされた時は特にやりがいを感じます。
また、若手社員に仕事を教えて、その人が成長していく姿を見ると、やりがいを感じます。同時に自分自身も、成長していくことが出来ます。
難しい課題を皆で知恵を絞って解決した時にやりがいを感じます。

思い出に残る仕事

新規立上の際に、全国の支店から応援に来ていただき、無事スタートが出来た事です。
また「ちょっと相談に乗ってほしい」と頼りにして頂けることに嬉しさを感じます。
今後も、何かあった時にはちょっとした事でも相談を頂ける関係でありたいと思います。

今後の目標

皆の仕事がスムーズに進められるよう、自身の仕事を誠実にこなして、お客様・従業員の方々に喜んで頂ける様に努力していきたいです。


また、笑顔を大切にして、より良い職場環境にしていきたいです。
富士見産業で仕事が出来て良かったと思える様に、 これからも努力し成長していきたいと思います。

富士見産業の魅力

富士見産業は、全国の支店が助け合い、一丸となって協力し合える会社です。
子育てや、介護のときも、職場の皆さんが思いやりを持って協力して頂けます。長い期間、安心して仕事を続けることが出来ます。

Message

入社時は、誰でも分からないことだらけです。
先輩も、上司になる方も、みんな最初はそうでしたが、今では頼れる先輩や上司です。
また、入社してから、色々な資格を取得することが出来ます。

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